有休消化できていますか？

こんにちは！

皆さんは有休消化できていますか？

うちの会社は割とできているとは思います。

気軽にどんどん有休とれる環境にしていきたいですね！

権利と義務のバランスって難しいですよね・・・

会社のやってほしいことと、会社員の権利のバランスが本当に難しい！

忙しい時期の有休だったり、普段段取りできない人が有休の段取りだけ上手だったり色んな人がいますよね。

ただのシステムの話なんですがどうしても感情論が入ってきてしまうので本当にどうにもできないっすｗ

仕事終わった後の飲み会だったり、休みの日にBBQしたりの話題が良く出ると思いますがそこも本当に難しい話だと思います。

仕事の一部なら残業代ください！・・・わかる！

仕事っちゃ仕事だけど付き合いじゃないか！・・・わかる！

って感じですね。

仕事とプライベートを完全に分けたい人の気持ちも分かるし。会社の為に尽くしてくれる人を評価したい気持ちもすごくわかります。

この先その辺を一生勉強していきながら仕事してくのかなあって考えております。

皆さんも、仕事とプライベートをうまく回して仕事していきましょう！

ではまた！